El Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, afirmó que unos 3.000 trabajadores acordaron su renuncia con empresas y pymes del sector en el transcurso de la pandemia.

Según se informó, el panorama proviene de los propios registros sindicatos y de los acuerdos que fueron homologados en Neuquén por escribanos que participaron durante los arreglos a los que arribaron empleados con empresas y pymes del sector hidrocarburífero.

La cifra es una señal del impacto de la crisis en el nivel de actividad de toda la cadena de valor petrolera. Marzo fue el punto de inflexión para el actual ciclo de caída mundial, que en el país tuvo un impacto central en el desarrollo de las áreas shale, un motor económico para Neuquén y Argentina que había mantenido niveles de inversión en torno a 3000/5000 millones de dólares en los últimos cinco años.

A ese contexto su suma un escenario de un año de complicaciones en la macroeconomía que desalentaron inversiones en el sector energético, señala la nota del portal Agenda Económica.

En ese escenario, el gobierno nacional convocó a todos los sindicatos con representación en el sector a una conciliación obligatoria, que tendrá otro capítulo el jueves próximo. En la última reunión las partes no lograron acercar posiciones.

Cabe recordar que la conciliación obligatoria se dictó luego de los gremios de Vaca Muerta, el conducido por Pereyra, y el de los Petroleros Jerárquicos, a cargo de Manuel Arévalo, amenazaran con ir al paro luego de que las petroleras declinaran otorgar, en un primer momento, la suba de la cláusula gatillo vinculada a inflación.

La Cámara de Producción y Exploración de Hidrocarburos (CEPH), que representa a las compañías del sector, ofreció pagar en cuotas la suba del 16,2% de los salarios del sector, una variación que se desprende de la paritaria del 2019 que implica un actualización de los salarios según la inflación acumulada desde el último acuerdo.

Por otra parte las petroleras llevaron a la negociación su intención de reeditar el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite mantener dotaciones suspendidas a cambio de un sueldo parcial.

Durante el 2020 el gremio suscribió dos acuerdos de este tipo en el transcurso de la cuarentena. El secretario general de la entidad, Guillermo Pereyra, manifestó que solo aceptaría esta condición para el caso de empresas que no estuvieran produciendo, al tiempo que reclamó que las empresas normalicen la situación en los yacimientos.

En el país el nivel de producción cayó durante la pandemia producto de la menor demanda de combustibles y derivados por la baja en la circulación de vehículos. Según los últimos datos de CECHAse comercializa el 60% de naftas comparado con los niveles de la prepandemia.