En una charla con Sergio López, director del Centro de Formación Técnica CENOVA, conocimos en profundidad el origen, la misión y el impacto de esta iniciativa educativa que nace en el seno de la Universidad de Flores y que hoy se consolida como una respuesta a las necesidades del sector productivo.

CENOVA surge como una extensión de la Universidad de Flores, institución con casi 30 años de trayectoria. Según López, “la vinculación con las empresas ha ido madurando en la última década, y de ahí nació primero Vision, una escuela de negocios orientada a mandos medios y altos. Luego, vimos la necesidad de atender también al nivel operativo en distintos sectores productivos”.

Desde agosto del año pasado, CENOVA se dedica a formar operarios para la industria del gas y petróleo, con una propuesta educativa integral que ya está cumpliendo su primer año de funcionamiento.

Formación técnica con enfoque integral
La oferta académica actual se centra en dos perfiles ocupacionales clave:
Operación de planta de gas y petróleo
Operación de campo
Ambos programas tienen una duración de 8 meses y están diseñados para brindar una formación completa que incluye:
Habilidades blandas
Alfabetización tecnológica (uso de computadoras y dispositivos móviles)
Seguridad e higiene
Inglés técnico
Formación específica en procesos industriales
López destaca que “la mayoría de los inscriptos tienen formación de nivel medio, con un promedio de edad de 23 años. Muchos ya trabajan en otros sectores, pero buscan reconvertirse hacia el gas y petróleo”.
Vinculación con la industria
CENOVA trabaja en estrecha colaboración con empresas líderes como Tech Petrol, Panamerican Energy e YPF. Además, cuenta con un consejo académico compuesto por profesionales activos del sector y está conformando una mesa sectorial para fortalecer aún más el vínculo con la industria.
“Este movimiento virtuoso empieza en la formación de mandos medios y termina derivando en la formación de operarios. Nos autoabastecemos con docentes y profesionales que también se incorporan a nuestras formaciones”, explica López.
Acompañamiento pedagógico y laboral
Uno de los pilares del modelo educativo de CENOVA es el acompañamiento integral:
Durante la formación: seguimiento pedagógico personalizado
Después de los 8 meses: acompañamiento en la inserción laboral
Este enfoque busca garantizar no solo la adquisición de conocimientos, sino también una transición efectiva al mundo del trabajo.
¿Cómo contactarse?
Para quienes estén interesados en sumarse a esta propuesta formativa, pueden visitar la página web cenova.com.ar o comunicarse por teléfono:
299 402 5011
299 429 3118
Ambos números están disponibles para consultas comerciales y orientación personalizada.
Entrevista completa: