Este jueves 29 de enero, en el Auditorio del Banco de la Provincia de Neuquén y en el marco del programa Emplea Neuquén, se desarrolla la 2.ª Mesa Sectorial 2026 del sector Oil & Gas, que apunta a la formación educativa como herramienta clave para el desarrollo del empleo y la competitividad del sector hidrocarburífero.

De la actividad participan —además de instituciones educativas del ámbito público y privado— empresas, empresas de servicios y empresas productoras, a las que el gobierno neuquino agradeció por acompañar con financiamiento para la formación educativa.

La subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional del gobierno de Neuquén, Julieta Cuevas, trazó un panorama de los principales lineamientos previstos para el 2026 y destacó el desarrollo del programa Emplea Neuquén. “Desde el principio de la gestión estamos trabajando en una política pública que pensamos, diseñamos y que estamos llevando adelante con el objetivo de tener oportunidades laborales para los neuquinos y neuquinas, prioritariamente”, dijo en su discurso.

“Para eso involucramos desde el inicio tanto a los representantes del sector empresarial, como a representantes de los trabajadores y a representantes de instituciones educativas que brindan la formación necesaria para los perfiles que se necesitan en el mundo del trabajo”, afirmó.

“Desde el inicio, estuvimos comprometidos en hacer y sentar las bases de cada una de las acciones a la base del diálogo participativo con instituciones que desarrollan las políticas o las acciones que nosotros entendemos complementan esta idea que tenemos que llevar adelante en toda la provincia”, evaluó.

“Hoy, a dos años ya después del inicio de la gestión e implementación de esta política pública, la vemos mucho más instalada, tanto para quien busca empleo como para quien requiere cumplir con perfiles para sus puestos laborales”, destacó la funcionaria. “Sabemos que hay muchas acciones en el ámbito privado y hay muchas acciones que están pensadas o están tratando de inventar herramientas para crear este puente que busca y que genera empleo”, resaltó. “Por eso, hacemos mucho foco en la formación integral de los perfiles. Sabemos que solo con una formación en oficio no alcanza para ser competitivos y para poder cumplir las demandas que este sector pretende”, dijo.

Desde Emplea Neuquén, durante el 2024 y 2025, se desarrollaron trayectos formativos estratégicos para fortalecer perfiles laborales y acompañar las necesidades de este sector clave en la economía neuquina, tanto en instituciones públicas como privadas.

En ese contexto, se realizaron capacitaciones laborales en Oil & Gas que incluyeron 41 trayectos formativos, con 10 unidades de capacitación.

Además, se realizaron otros 35 trayectos formativos, en 8 unidades de capacitación, en sectores con incumbencias en gas y petróleo.